Penkios pagrindinės priežastys apimti didelius penkis asmenybės bruožus

Turinys

• Pagrindiniai asmenybės skaitymai
• Tiesa apie asmenybės sutrikimus

Sveikas sugrįžęs! Šioje serijoje mes tyrinėjame asmenybės testų gerus, blogus ir negražius dalykus. Iki šiol aptariau keletą priežasčių, dėl kurių Myers-Briggs (MBTI) ir Enneagram turi abejotinos vertės, kodėl žmonės vis tiek dažnai rezonuoja su jų rezultatais, ir pristatiau mokslinį asmenybės modelį „Big Five“ (jei dar to nepadarėte, galite išbandyti save čia). Ši paskutinė įmoka paaiškins, kodėl „Didysis penketukas“ veikia geriau ir atsilaiko prieš kitų testų kritiką.

1. Jie buvo sukurti naudojant mokslinį metodą.

Priešingai nei MBTI ir Enneagram, kurių sistemos buvo gautos iš netikrintų filosofijų, o ne griežtų žmonių pastebėjimų, Didysis penketukas ir jiems paaiškinti naudojamos teorijos buvo sukurtos remiantis kruopščiu, mokslišku stebėjimu. Carl Jungas, psichologas, kurio teorija įkvėpė MBTI, buvo psichoanalitikas, savo prielaidas apie žmogaus prigimtį pavertęs taksonomija; kitaip tariant, jis sukūrė asmenybės organizavimo sistemą, kuri atitiko jo idėjas, netikrindama, ar jos iš tikrųjų apibūdina žmonių asmenybes. „Didįjį penketuką“ atradę mokslininkai laikėsi priešingo požiūrio ir leido duomenims vairuoti taip, kaip jie suprato asmenybės organizaciją.

Kai kurie iš ankstyviausių tokių tyrimų ištyrė leksinę hipotezę: jei yra savybių, kuriomis žmonės skiriasi, ir jei suprasti tuos skirtumus yra svarbu norint suprasti ir bendrauti su žmonėmis, bet kuri kultūra savo kalboje bus sukūrusi žodį kiekvienai iš tų savybių apibūdinti . Anglų kalbos žodyne yra apie 4500 žodžių, apibūdinančių asmenybės bruožus - nuoseklius minčių, jausmų ir elgesio modelius. Analizuodami žmonių vertinimus apie save ir kitus pagal šiuos bruožus, naudodami statistinę metodą, vadinamą faktorių analize, kuri grupuoja charakteristikas kartu pagal jų stiprumą, tyrėjai rado penkis pagrindinius susijusių charakteristikų klasterius, apibūdinančius daugumą mūsų individualių skirtumų. Tada jie pradėjo kurti ir tikrinti teorijas, kad paaiškintų, kaip mes gauname šiuos bruožus.

2. Tęstinumai yra geresni nei kategorijos.

MBTI ir Enneagram suteikia jums asmenybę tipo —Diskreti kategorija, kuri kokybiškai skiriasi nuo kitų kategorijų. Didysis penketukas yra asmenybė bruožai , arba individualios charakteristikos, matuojamos tęstinumu nuo mažo iki aukšto.

Psichologai teikia pirmenybę bruožams, o ne tipams. Viena iš priežasčių yra ta, kad tipai yra kelių požymių rinkinys. ISFJ tipo aprašymas apima tokias savybes kaip tylus, atsakingas ir dėmesingas. Tai atspindi tris skirtingas Didžiojo penketuko dimensijas - ekstravertiškumą, sąžiningumą ir malonumą, tačiau jie visi susideda iš šios kategorijos. „Big Five“ skalės jas vertina atskirai ir labiau niuansuodamos. Be to, kadangi tipai dažnai apima kelis bruožus, asmenybės tipai sutampa ir žmogus gali matyti save keliais tipais.

Be to, tipiniai metodai priskiria žmones prie kraštutinumų, kai iš tikrųjų žmogaus savybes geriau vaizduoja tęstinumas, kai daugiau mūsų yra viduryje, o ne galuose. Šis principas parodomas tuo, kaip matuojamas Didysis penketukas, o klausimai naudojami slenkančia skale, o ne priverstinio pasirinkimo formatu.

3. Jie gali parodyti, kaip pasikeitei.

Turint asmenybės tipą, sunku ar net neįmanoma įvertinti savo asmenybę įvairiomis progomis ir sužinoti, kiek jūsų asmenybė pasikeitė. Jei atsigręšite į save prieš 5, 10 ar 20 metų, galėsite pamatyti keletą būdų, kuriais skiriatės. Kartais tie pokyčiai yra subtilūs, o kartais ir dideli. Tyrimas palaiko šiuos „anekdotus“; be unikalių būdų, kuriuos jūs keičiate kaip individas, žmonės linkę keistis panašiai, kaip vyresni. Abejotinas asmenybės tipų gebėjimas atsižvelgti į tuos reikšmingus pokyčius.

Pirmą kartą vartojant MBTI, tai buvo apie 2004 m., Ir aš įvertinau kaip INTJ. Galiu pasakyti konkrečius būdus, kuriuos pakeičiau per 15 metų nuo to laiko - kai kurie pagrindiniai, kiti nepilnametiai. Tačiau jei šiandien vėl atlikčiau testą, galiu pastebėti, kad pokyčiai atsispindi mano rezultatuose. Pirmajame įraše kalbėjome apie tai, kaip MBTI priskiria jums tipą; pavyzdžiui, jei surinkote balų bet kurioje viršutinėje ekstraversijos spektro pusėje, gausite E, o apatinėje - I. Aš. Priklausomai nuo to, koks buvo mano pradinis rezultatas, aš galiu peržengti slenkstį į E teritoriją arba ne. Netgi tikimybė, kad mano patirto pokyčio visiškai nesuvokia mano tipas. Bet jei tai užregistruotų pokyčius, staiga pasirodyčiau visiškai kitokio tipo žmogus.

Asmenybės bruožų dimensijos fiksuoja pokyčius daug geriau nei tipai. Matuodami atskirus bruožus tęstinume, galite pamatyti, ar pasikeitė tam tikros savybės ir kiek tiksliai. Jei įvertinau 50/100 apie atvirumą kolegijos pirmakursiui ir 72 įvertinimą, matau, kad atvirumas man labai padidėjo. Kiti mano asmenybės bruožai per tą laiką taip pat galėjo pasikeisti mažais ar dideliais būdais, o gal ir visai ne.

Pažvelgęs į savo asmenybės bruožų profilį, matau, ar, kaip ir daugumai žmonių, nuo 20 iki 35 metų aš padidinau sąžiningumą, malonumą ir emocinį stabilumą, ar aš esu gana panašus į mane, buvusį prieš penkerius metus, tačiau mano atvirumo lygiui. Testo ir pakartotinio bandymo patikimumas yra stiprus trumpais intervalais ir laikui bėgant mažėja, o tai reiškia tikrąjį asmenybės pasikeitimą, o ne blogą matavimą.

Pagrindiniai asmenybės skaitymai

Tiesa apie asmenybės sutrikimus