Dvi priežastys, kodėl asmenybės testai, tokie kaip Myersas-Briggsas, gali būti kenksmingi

Turinys

• 1. Testai nėra moksliniai
• 2. Testai gali sukelti „beprotybę“ ir nelankstumą
• Pagrindiniai asmenybės skaitymai
• 3 dalykai, kuriuos tavo veidas pasakoja pasauliui

2018 m. Knygoje Asmenybės brokeriai: keista Myerso-Briggso istorija ir asmenybės testavimo gimimas , Dr. Merve Emre'as paaiškina, kad asmenybės testavimas tapo 2 milijardų dolerių pramonės sritimi, o Myerso-Briggso testas yra populiariausias iš visų.

Įdomu tai, kad nei Katharine Briggs, nei jos dukra Isabel Myers neturėjo jokio psichologo, psichiatrijos ar testavimo išsilavinimo. Nei dirbo laboratorijoje, nei akademinėje įstaigoje. Kadangi moterų galimybės į universitetus buvo ribotos, jos abi savo sistemą kūrė namuose.

19-ojo dešimtmečio pradžioje Katherine Briggs pasinaudojo asmenine patirtimi, kurdama savo teorijas, matydama skirtumus tarp savo ir sutuoktinio, taip pat dviejų vaikų. Pasak Briggso, bandydamas išspręsti nesuderinamumus, žmogus gali patirti daug psichologinių skausmų. Briggsas pasiūlė, kad skiriasi žmonių reakcijos į gyvenimą įgimtas ir nepakeičiamas . Jie yra laidūs, kuriuos reikia atpažinti ir pritaikyti.

Nors ir įdomūs, o gal net ir linksmi, šie „tipais pagrįsti“ testai yra nemoksliški, pagrįstai ir patikimai nematuoja „asmenybės“ ir gali patikimai paskatinti žmones tapti nelanksčiais besimokančiaisiais, turinčiais fiksuotą mąstyseną.

Šiame straipsnyje trumpai pasidalijama dviem priežastimis, dėl kurių „tipo“ asmenybės testai, tokie kaip Myersas-Briggsas ir Enneagramas, neturėtų būti vertinami rimtai.

1. Testai nėra moksliniai

Daktaras Adamas Grantas paaiškino: „„ Myers-Briggs “tarsi klausia žmonių, kas jums labiau patinka: batų raišteliai ar auskarai? Jūs linkę daryti išvadą, kad bus „aha!“ nors tai nėra teisingas klausimas. ... [Tai] sukuria psichologijos žinių iliuziją “.

Socialiniame moksle yra keturi standartai, pagal kuriuos vertinamas testas: ar kategorijos yra patikimos, pagrįstos, nepriklausomos ir išsamios? Jei atsakymas yra „ne“, testo ar priemonės nereikėtų vertinti rimtai.

Terminas „patikimumas“ psichologiniuose tyrimuose reiškia tyrimo ar matavimo testo nuoseklumą. Pavyzdžiui, jei žmogus sveria visą dieną, jis tikisi pamatyti panašų rodmenį. Svarstyklės, kurios kiekvieną kartą skirtingai matavo svorį, būtų mažai naudingos. Ir tai yra pats iššūkis naudojant daugumą asmenybės matų, ypač pagal tipą atliekamus testus, tokius kaip Myersas-Briggsas, Enneagramas ir kiti, kurie pernelyg kategorizuoja žmones. Jie nėra labai tinkami vienam, bet jie taip pat labai tinka nepatikimas .

2. Testai gali sukelti „beprotybę“ ir nelankstumą

„Nėra tokio dalyko kaip grynas ekstravertas ar grynas intravertas. Toks žmogus būtų beprotiškame prieglobstyje “. -Carlas Jungas

Asmenybės testai, tokie kaip Myersas-Briggsas, suteikia žmonėms etiketes. Tos etiketės dažnai imamos nominalia verte ir naudojamos kaip pagrindinis asmens tapatybės aspektas. "Aš esu [užpildyti blanką].

Etiketės sukuria tunelio viziją arba „atrankinį dėmesį“. Darant prielaidą, kad etiketė gali būti „be proto“, gali būti išvengta visų kartų, kai etiketė nėra tiesa. Kaip sakė Harvardo psichologė ir sąmoningumo ekspertė daktarė Ellen Langer: „Jei kažkas pateikiama kaip priimta tiesa, alternatyvių mąstymo būdų net nesvarstoma ... Kai žmonės yra prislėgti, jie linkę manyti, kad jie yra prislėgti. laikas. Dėmesingas dėmesys kintamumui rodo, kad taip nėra “.

Pernelyg prisiėmęs etiketę, jūs manote, kad ta etiketė visada teisinga, o tai ne. Skirtinguose kontekstuose tikriausiai parodysite požiūrį ir elgesį, prieštaraujantį etiketei. Bet kadangi etiketę matote tokią, kokia esate, arba kaip svarbią, galite neatsižvelgti į tuos atvejus, kai etiketė netinka.

Tyrimai rodo, kad etiketės nustatymas ar diagnozavimas gali būti naudingas praktikams vadovaujant terapijai. Tačiau šios etiketės klientams turėtų būti skiriamos retai. Etiketė gali būti užlieta kaip reikšmingas kliento tapatybės aspektas, labai ribojantis jo galimybes pasikeisti.

Galiausiai, kai prisiimsite etiketę, tikriausiai nustatysite tikslus ir priimsite sprendimus, kad patvirtintumėte etiketę, o ne nustatysite tikslus ir priimsite sprendimus ją patvirtinti.

Pagrindiniai asmenybės skaitymai

3 dalykai, kuriuos tavo veidas pasakoja pasauliui