Autorius: Roger Morrison
Kūrybos Data: 24 Rugsėjo Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 3 Gegužė 2024
Anonim
А.В.Клюев - Открыто Новое Состояние - Кто Открыт Потоку Богу - Трансформация - Это Надо Знать! (18)
Video.: А.В.Клюев - Открыто Новое Состояние - Кто Открыт Потоку Богу - Трансформация - Это Надо Знать! (18)

Turinys

Man patinka talentų šou. Muzikinis talentas, šmaikštūs žiuri komentarai, emocija: aš visa tai myliu. Bet vienas dalykas mane erzina. Tai, ko gero, ekspertų patarimai, kurie taip dažnai duodami žmonėms, pradedantiems karjerą, sakydami: Jūs galite tai padaryti tik tada, jei tiksliai žinote, kur einate, ir galvojate apie tai.

Šis patarimas pagrįstas iliuzija, kad galite iš anksto suplanuoti, kuo norite tapti. Tarsi jūsų tikslas priartės, jei pakankamai apgalvosite ir susitelksite į jį - kaip knygoje „Pagalba sau“ Paslaptis (manau, kad buvo tinkamai pasakyta, jog buvo geriau laikoma paslaptyje).

Atraskite savo aistrą per vieną dieną. Rimtai?

Be kvailo fakto, kad talentų šou kandidatai kartais neturi kito tikslo, kaip tik „išgarsėti“, netikiu amerikietiška žinia, kad jei kažko labai nori, tau pasiseks.

Be abejo, tai yra daugelio trenerių ir trenerių sėkmės formulė, skatinanti žmones užsibrėžti ambicingus tikslus („Išdrįsk tikėti savimi!“), Laikyti testus („Ar tau reikia atkaklumo?“) Ir užsiregistruoti į kursus ( Suraskite savo aistrą per vieną dieną "). Neribotą pasitikėjimą aistros jėga palaiko pasakojimai apie nugalėtojus, kurie sekė savo svajonę ir pasiekė viršūnę.


Daug mažiau pastebimi tie, kurie kažkuo tiki ir dėl to kovoja, tačiau vis dėlto lieka paprasti žmonės, nematomi visuomenės akyse. Pagalvokite apie visus žmones, kuriems nepasiseka talentų šou, nepaisant jų atsidavimo; žmonės, kurie steigia įmonę ir atiduoda jai viską, ką jau turi, bankrutuoja; ar žmonės, kurie išlaisvina užpakalį ir vis tiek nesiseka: jų yra visur.

Problema yra ne tik tai, kad tai priverčia žmones galvoti, kad gali pasiekti viską, ko nori (o tai tikrai netiesa), ir kad jie yra nevykėliai, jei turi pasiduoti. Tai taip pat padaro žmones susitelkusiu ir nejautriu aplinkui vykstantiems dalykams. Galų gale jie turėtų atkakliai laikytis savo svajonės.

Duok aplink, dundėk ir vaikščiok

Aš tikiu kitokiu šūkiu, nei knygoje Alisa stebuklų šalyje : Jei nežinai, kur eini, bet kuris kelias tave nuveš. Ši citata dažnai naudojama kaip kritika, kai žmonės tiesiog blaškosi, bet aš ją kitaip suprantu.


Kaip ir Alisa, turėtume išbandyti ir patirti viską, kad sužinotume, kas esame eidami. Šiek tiek nosies čia, šiek tiek ten, einant šalutiniu keliu, peržengiant mūsų žingsnius, bandymus ir klaidas, purvynus, netvarka, visa tai yra gyvenimo dalis. Tik tyrinėdami reljefą, su smalsumu ir atviru protu sužinosite, kas jums tinka.

Negalite įsivaizduoti, kad iš anksto mintyse galite tai atrasti tik per savo patirtį pasaulyje. Šiame procese jūs taip pat atrandate naujas savo puses. Ne žiūrėdamas į save, o tiesiog dalyvaudamas gyvenime, bendraudamas su aplinkiniu pasauliu.

Tiesa, tikslų nustatymas gali būti naudingas, jei juos padarysite pakankamai apčiuopiamus, kad galėtumėte juos įgyvendinti. Kai tai padarysite, dažnai pastebėsite, kad jums reikia juos koreguoti, kad vienas dalykas būtų realesnis. „Sutelkti dėmesį“ ir „nepamiršti savo svajonės“ yra prasminga tik tuo atveju, jei tai derinate su veiksmu, kad laiku patikrintumėte tikrovę.


Mano patarimas muzikiniams talentams ir visiems, turintiems ambicijų: Stenkitės tiksliai nežinoti, kas esate ir kuo norite tapti. Daryk ne prikalti tai. Nešiokite nežinomybės apie tikslą ir pasinaudokite erdve bei atvirumu. Eikite su srautu, nevaržomai, į atradimų kelionę. Tuo duobėtu, vingiuotu, neapibrėžtu keliu neišvengiamai atrasite, kas esate ir kuo norite būti.

Mes Rekomenduojame

Ar tu per kietas savo vidiniam vaikui?

Ar tu per kietas savo vidiniam vaikui?

Ar uki aki , kai išgir ti ką nor vartojantį terminą „vidini vaika “? Nora bėgti, kai užburiama vidini vaika , iš tikrųjų gali būti p ichologini paaiškinima , tačiau galbūt nenorė ite į tai at ižvelgti...
Įmonių pamainos ir stebina nuotolinio darbo statistika

Įmonių pamainos ir stebina nuotolinio darbo statistika

Tie, kurie tikėjo i, kad nuotolini darba tap norma, gali turėti ką nor gero išgelbėti nuo šių unkių metų. COVID-19 išgyvenima privertė organizacija , kurio niekada nebūtų ek perimentavu io u nuotoline...