Autorius: Monica Porter
Kūrybos Data: 13 Kovas 2021
Atnaujinimo Data: 1 Birželio Birželio Mėn 2024
Anonim
Ужaсы Леса (4в1)/Real Mysticism - Forest Stories (+ 10 subtitles)
Video.: Ужaсы Леса (4в1)/Real Mysticism - Forest Stories (+ 10 subtitles)

Beveik prieš tris savaites parašiau įrašą apie depresiją, kuri pradėjo kištis į mano gyvenimą. Nepadėjo vaistai, kuriuos man paskyrė psichiatras prieš keturias savaites. Mano depresija progresavo, o įvykis darbe praėjusį penktadienį papildė jausmą, kad krentu toliau į patamsėjusią bedugnę.

Šis vadovybės sprendimas paveikė visą mūsų komandą; Manęs neišskyrė, bet vis tiek jautėsi kaip antausis. Aš einu savo pareigas penkerius su puse metų. Kai buvau įdarbinta, prieš mano vardą buvo žodis „Vyresnysis“, kaip ir keturi kolegos, su kuriais buvau įdarbintas, o mūsų atlyginimo lygis buvo 27.

Penktadienį darbuotojų susirinkime buvo paskelbta, kad turime pavadinimo pakeitimą, kad „susilygintume su likusiais naujai įdarbintais darbuotojais“. Mūsų pavadinime nebebus žodžio „Vyresnysis“. Be to, mūsų darbo užmokesčio lygis yra mažinamas nuo 27 iki 26, kuris iš tikrųjų apriboja mūsų atlyginimo procentą, kuris gali būti skiriamas kaip pakėlimas.


Aš buvau vienas iš pradinių socialinių darbuotojų, samdytų mano pareigose šioje komandoje. Šiose pareigose nėra nė vieno vyresnio amžiaus nei aš ir kiti du mano kolegos, kurie buvo priimti vienu metu. Kai kurie žmonės manė, kad ruošiasi įvardyti vieną iš mūsų komandos narių kaip vadybos terminus, kuriuos vadovauja komandos lyderis - arba dabar užims „vyresniojo“ pareigas, o kiti manė, kad tai tik verslas, nes įmonė praeitą ketvirtį prarado pinigus.

© Ollyy | „Shutterstock“’ height=

Jei tai būtų buvusi - naujai sukurta „Team Lead“ pozicija - tai būtų triuškinama, nes aš tą darbą dariau prieš insultą. Aš ne kartą prašiau pavadinimo ir pakėlimo, ir man buvo pasakyta, kad tai nėra biudžete. Kad pamatytumėte dabar įgyvendintą poziciją ir žinotumėte, kad tai ne aš, tai pakenks. Ilgam laikui.

Mano draugai darbe, kurie ten lankėsi ketverius metus - o mūsų komanda tapo tokia didelė, yra žmonių, kurių pažodžiui nepažįstu - nežinau, kaip jaustis. Nors esame dėkingi, kad turime darbą, svarstome, ar tai gali būti pirmas žingsnis atleidimų iš eilės link. Vadovybė ką tik paskelbė apie atleidimus kitoje komandoje, su kuria mes glaudžiai bendradarbiaujame.


Nepaisant to, aš nuėjau nuo šio susitikimo jausdamasis toliau demoralizuotas ir su ašaromis akyse. Aš stengiuosi neatsilikti dėl pirmojo insulto ir dabar šio pažinimo deficito. Esu dėkinga, kad tarp bendradarbių turiu gerų draugų, kurie ir toliau mane palaiko.

Nežinau, kokie yra tolesni veiksmai toliau kovojant su šia blogėjančia depresija. Nežinau, ar mano psichiatras padidins šio naujo vaisto dozę. Negaliu rizikuoti jaustis taip, tarsi galėčiau patekti į tokį gilumą, neturėsiu savyje kovos, kad galėčiau išgelbėti savo kelią. Dar kartą.

 © Mattas Artzas „Unsplash“’ height=

Inercija. Motyvacijos trūkumas. Pasitenkinimas.

Pavojus į priekį.

Ačiū, kad skaitėte.

Andrea

Pasirinkite Administravimą

Kaip rinkodaros specialistai įtakoja, kiek mes išleidžiame dideliems pirkimams

Kaip rinkodaros specialistai įtakoja, kiek mes išleidžiame dideliems pirkimams

Bet kokiam dideliam pirkiniui, ne varbu, ar tai yra televizoriu , automobili ar užadėtuvių žieda , yra daugybė alternatyvų. Nė viena vartotoja negali pra mingai at ižvelgti net į jų dalį. Jie būtinai ...
Skaudžiai savikritiškas? Išbandykite šiuos 3 savigailos patarimus

Skaudžiai savikritiškas? Išbandykite šiuos 3 savigailos patarimus

avikritika yra de truktyvi, kaip parodė begalė tyrimų. avę užuojauta, taip pat gerai ištirta, yra viena iš pagrindinių at parumą ir ėkmę lemiančių veik nių. Yra try avę atjauto komponentai: malonuma ...