Gindamas Myers-Briggs

Kitą kartą, kai kas nors jums pasakys, kad „Myers-Briggs“ yra panaikintas, paprašykite jų citatos. Tiesa ta, kad Myers-Briggs tipo rodiklis (MBTI) yra ne mažiau galiojantis ar patikimas nei kiti asmenybės testai. Nepaisant to, vis dar gandai, kad testas yra visiškai nepatikimas ir nėra pagrįstas tyrimais.

Deja, tokių melų skleidimas ypač siaučia tarp mano kolegų akademikų. Kaip asmenybės tyrinėtojas, kurio darbas sutelktas į Jungo tipo teoriją (MBTI pagrindas), susidūriau su daugeliu kitų tyrinėtojų skepticizmo ir gero temperamento briaunomis. Vienas iš mano kolegų (INTJ) bent kartą per savaitę kiša galvą į mano kabinetą, norėdamas paklausti, kaip sekasi mano „astrologijos tyrinėjimai“. Žinoma, turiu jam atleisti, nes INTJ prigimtis yra abejotinas.

Buvo sunku nustatyti, kur ir kaip prasidėjo skepticizmas dėl MBTI. Vienas straipsnis, kurį dažnai matau cituojantį bandymą „visiškai beprasmišku“, yra 2005 m. David Pittenger straipsnis Konsultacinė psichologija , pavadinimu „Įspėjamieji komentarai apie Myers-Briggs tipo rodiklį“. Straipsnyje nurodoma, kaip įvertinti MBTI naudingumą įmonės aplinkoje. Savo santraukoje Pittengeras rašo: „Šiame straipsnyje įvertinti keli MBTI psichometriniai apribojimai ir kritika, dėl kurių reikia nemažai atsargumo ...“ Nors, mano skaitymu, straipsnis pateikia nedaug įrodymų, kad nusipelnytų tokio pandeminio atsargumo lygio.

Straipsnis pradedamas iš naujo sprendžiant neišspręstus ginčus dėl priverstinio pasirinkimo psichometrikos ir tipo prieš bruožą asmenybės teorijos. Tačiau dauguma Pittengero argumentų priklauso nuo pranešimų apie (vadinamuosius) „prastus“ bandymų ir pakartotinio patikimumo duomenis praėjusiuose MBTI tyrimuose. Jis cituoja keturis tyrimus, kurie „rodo, kad MBTI patikimumas neatitinka lūkesčių, kylančių iš jos teorijos.“ Visi keturi tyrimai buvo baigti 1962–1979 m. Pittenger pateikia tik naujausios Howeso ir Carskadono (1979) ataskaitos duomenis.

Jis apibendrino dalį jų rezultatų: „kai buvo pradinis balas tarpiniame diapazone , 32% EI, 25% SN, 29% TF ir 30% JP etikečių pasikeitė antrojo bandymo metu “(paryškinta). Kitaip tariant, jei pirmojo bandymo metu asmenys pasiekė beveik dviejų tipų (pvz., Ekstravertas ir intravertas) vidurio tašką, jie vis tiek buvo rečiau testuosite kaip kitokio tipo ir labiau linkę (nuo 68 iki 75%) išbandyti kaip tą patį tipą po mėnesio. Pittengeras nepraneša apie pakartotinį patikimumą tų, kurie iš pradžių įvertino vidutinius ar kraštutinius kiekvieno tipo galus, kurie, tikėtina, bus dar nuoseklesni.

Savo garbei Pittengeras cituoja naujesnius tyrimus (Salter, Evans ir Forney, 1997) ir metaanalizę (Capraro & Capraro, 2002), kurie parodė, kad MBTI iš tiesų turi patikimą bandymą ir pakartotinį bandymą . Galų gale Pittengeras pripažįsta, kad „išvados dėl MBTI ar kitų priemonių pranašumo šiuo metu yra per ankstyvos“.

Tačiau kritika MBTI neprasidėjo 2005 m. Kai testas pirmą kartą buvo paskelbtas 1943 m., Nepaisant Isabelio Myerso ir jos motinos Katherine Briggs daugelio metų tyrimų ir bandymų, akademinė bendruomenė jų darbą atmetė tiesiogiai. nenorėjo rimtai vertinti dviejų moterų, neturinčių diplomo, darbo. Meyerso knygos atidaryme Dovanos skiriasi, jos sūnus Peteris Myersas apibūdina opoziciją, su kuria MBTI susidūrė jos pradžioje; jis rašo: „Kai 1943 m. jie [Myersas ir Briggsas] pateikė pirmąjį klausimų rinkinį, kuris turėjo tapti MBTI, jie susidūrė su dviguba statine akademinės bendruomenės opozicija. Visų pirma, nei psichologas, nei aukštojo mokslo laipsnis ... ir akademinė bendruomenė mažai naudojo ... savianalizės klausimyną, kuriuo siekiama nustatyti dviejų nežinomų moterų, kurios akivaizdžiai visiškai neturėjo kvalifikacijos, sukurtą jungo tipą. „(Myers, 1980).

Ar tai buvo pirminis šališkumas, amžinai sutepęs Myersą-Briggą akademikų akyse?

Turėkite omenyje, kad nors Myersas neturėjo aukštojo mokslo laipsnio (1940 m., Žinoma, tai buvo reta bet kuri moteris), Edwardas N. Hay'as jį patarė kurdamas testus, įvertindamas balus, patvirtindamas ir statistiškai. Ji toliau atliko tyrimus Pensilvanijos universitete „Cal Tech“ ir kitose institucijose, kad patikslintų rodiklį. 1962 m., Kai buvo paskelbtas pirmasis MBTI vadovas, rodiklį palaikė Švietimo testavimo tarnyba, o jį palaikė Donaldas MacKinnonas, UC-Berkley asmenybės ir socialinių tyrimų instituto vadovas; Haroldas Grantas, Mičigano valstijos ir Auburno universitetų profesorius; ir Mary McCaulley iš Floridos universiteto, be kita ko. Myers praleido ateinančius 20 metų, gilindamasis į supratimą apie tipo poveikį žmonių gyvenimui ir patobulindamas tipo rodiklį atlikdamas kiekybinius ir kokybinius tyrimus.

Myers ir jos kolegos tais ankstyvaisiais metais atliktus tyrimus pirmiausia domino, kokia profesija geriausiai tinka kiekvienam tipui. Iš tiesų, vienas pagrindinių MBTI kūrimo tikslų buvo padėti 1940-ųjų ir 50-ųjų moterims, iš kurių daugelis niekada neturėjo karjeros, Antrojo pasaulinio karo metu rasti tinkamą darbą.

Dažnas MBTI nesusipratimas yra tas, kad jis numato darbą spektaklis . Tai nėra. Tačiau atrodo, kad asmenybės tipas turi reikšmingą ryšį su mokykla ir karjera pirmenybė ir pasitenkinimas . Iš myersbriggs.org: „Asmenybės tipas yra praktiška priemonė ... atpažinti jūsų pageidavimus atitinkantį darbą. Pavyzdžiui, žinant savo MBTI tipą gali būti naudinga nuspręsti, kokioms konkrečioms teisės, medicinos, švietimo ar verslo sritims žmogus teikia pirmenybę “(/ / asmenybė ir karjera).

Jau aštuntajame dešimtmetyje Myersas pradėjo nustatyti, kurie tipai labiau linkę į koledžą, bus apdovanoti nuopelnų stipendijomis ir turi tam tikrą karjerą ar pagrindines kolegijas. Pavyzdžiui, kai kurie ankstyvieji Myers ir jos kolegų tyrimai pažymėjo, kad teisės studentai daugiau nei tris kartus (3 kartus) dažniau mąsto (T), o ne jaučia (F); policijos pareigūnai beveik keturis kartus (4x) dažniau buvo „Sensing“ (S), o ne „iNtuitive“ (N) tipai; mokyklos administratoriai daugiau nei šešis kartus (6 kartus) dažniau vertino (J), o ne suvokimo (P) tipus; ir Rodo mokslininkai daugiau nei trylika kartų (13x) dažniau buvo „iNtuitive“ (N) tipai nei „Sensing“ (S) tipai. Tai tik keli pavyzdžiai iš pirmųjų 20 metų Myerso ir kitų tyrimų rezultatų.

1975 m. Myersas (kartu su klinikiniu psichologu ir Floridos universiteto profesore Mary McCaulley) įkūrė Psichologinio tipo taikymo centrą (CAPT). CAPT misija įvardijama kaip „Skatinti žmonių supratimą, mokymus, leidybą ir tyrimus“. Jie remia Jungo tipo teorijos (įskaitant MBTI) tyrimus ir mokymą per konferencijas, mokymus ir stipendijas. 1977 m. CAPT pradėjo leisti Psichologinio tipo žurnalas , kuris iki šiol yra paskelbęs per penkis šimtus straipsnių, susijusių su tipo teorija. Isabel Myers buvo aiškiai ir akivaizdžiai moteris, vertinanti tyrimus ir naudojusi juos kuriant ir tobulinant MBTI.

Patio testo tikslumo, atnaujintų testo versijų ir tipo asociacijų tyrimai buvo tęsiami net po Myerso mirties 1980 m. Nuo 1943 m. MBTI buvo kelis kartus atnaujinta, siekiant metodikos patobulinimų ir paprasto naudojimo. Internetinė MBTI versija buvo atnaujinta dar 2019 m.MBTI taip pat sėkmingai pritaikytas ir išverstas į versijas, skirtas pasaulinei auditorijai ir angliškai nekalbantiems. Šios versijos taip pat nurodo gerą jų populiacijų patikimumą, pagrįstumą ir faktorių struktūrą.

Kiti tyrėjai savo darbe ir toliau naudoja tipo testus ir teoriją. Pavyzdžiui, Dario Nardi tyrimai UCLA rodo, kad tipui gali būti neurologinis pagrindas. Jo darbas rodo, kad asmenys pirmenybę teikia nervų tinklams, kurie sudaro jų pažinimo, emocijų ir elgesio modelių pagrindą, kuris išskiria jų asmenybės tipą. Mano pačios atliktas tyrimas su magistrante Dakota Jackson rado įrodymų, kad yra tipo ir saviveiksmingumo, prisirišimo stiliaus ir kai kurių klinikinių simptomų sąsajų. Kai kurie dirbtinio intelekto tyrėjai netgi siekia teorijos kaip dirbtinio asmenybės stiliaus pagrindo (Meerbeek, 2016; Neubauer, 2003).

Šių (ir šimtų kitų) paskelbtų tyrimų kulminacija pateikia tvirtą apsaugą nuo teiginių, kad MBTI ir kiti tipo testai yra negaliojantys ar nepatikimi. Mano manymu, tai prilygsta rodikliui su gerai gerbiamu „Didžiuoju penketuku“. Tačiau MBTI išskiria psichologinės teorijos ir klinikinės praktikos pagrindas.

Carl Jungas panaudojo savo klinikinius stebėjimus ir neabejotiną blizgesį, norėdamas įsivaizduoti aštuonis tipus (šiandien vadinamus „kognityvinėmis funkcijomis“). Jungas paskelbė savo tipo teoriją Psichologiniai tipai - pirmą kartą išversta į anglų kalbą 1923 m. Iš šios knygos ir Jungo teorijos susiformavo Katherine Briggs, o Isabel Myers patobulino savo tipo rodiklį. Mokslinė-geriausia praktika iškelia teoriją prieš bandymą; nes duomenys, gauti be nusistovėjusios teorinės sistemos, lengvai interpretuojami šališkai. Eyesnck (1992) tai pasakė apie teorinio pagrindo stoką „Didysis penketas“: „Aš siūlau, kad nesant nomologinio tinklo ir neturint jokio teorinio pagrindo, [didžiojo penketo] aiškinimas yra subjektyvus, ginčytinas ir todėl nemoksliškas. "Tai nėra kritika, kuria MBTI galima remtis atsižvelgiant į jos gilias teorines šaknis.

Galiausiai, manau, svarbu pripažinti, kad į Myers-Briggs panašūs testai yra plačiai naudojami ir populiarūs, ir ryšį, kurį žmonės turi savo tipui. Tai, be abejo, nėra visiškai mokslinis argumentas, tačiau siūlyčiau, kad bet kuris testas, kuriame teigiama, kad apibūdinama asmens asmenybė, turėtų būti atpažįstamas tam asmeniui ar bet kam kitam, kuris juos pakankamai gerai pažįsta. Tai yra daugelio žmonių patirtis, kai jie pagaliau susiduria su savo tipu. Jie atpažįsta save - gerąją ir blogąją dalis. Ir tame taip pat yra tam tikras pagrįstumas.

Eysenck, H. J. (1992). Keturiais būdais penki veiksniai nėra pagrindiniai. Asmenybė ir individualūs skirtumai. 13 (8): 667–673. doi: 10.1016 / 0191-8869 (92) 90237-j.