Ateities karjeros įrodymas

Per visą savo karjerą, bet ypač pradedant nuo darbo, protinga apsaugoti savo karjerą ateityje.

Mąstysena

Vertingas darbas visuose trijuose sektoriuose. Niekas neturi krištolo rutulio, tačiau demografiniai rodikliai ir visuomenės minčių šalininkų (kolegijų ir žiniasklaidos) šališkumas rodo, kad JAV, per jūsų kūrinius, pasislinks kairėn. Tai reiškia, kad auganti BVP dalis bus ne pelno ir vyriausybės sektoriuose. Taigi, nors ir klestės privatus sektorius, ypač korporacijos „žudikai iš kategorijų“, ateitį garantuojantis asmuo bus atviras galimybėms visuose trijuose sektoriuose.

Pirmenybę teikite darbui. Šiandien darbo ir asmeninio gyvenimo pusiausvyra tapo kliše, tačiau daugelis patenkintų žmonių mieliau praleistų 40–60 valandų vertingam darbui, o ne sportui, jogai, meditacijai, parduotuvėms, maisto gaminimui ir taip, net šeimai. Šiems žmonėms ne tik atrodo, kad ilgos darbo valandos yra naudingos ir prisideda, tai padidina jų kompetenciją, pajamas ir galimybes įsidarbinti ateityje.

Nuspręskite tapti ekspertu. Jei sirgtumėte sunkia liga, ar nesikreiptumėte į specialistą, o ne į bendrosios praktikos gydytoją? Taip pat dauguma darbdavių dažniausiai nori samdyti specialistus. Žinoma, jums gali būti įdomu, bet tai sumažina jūsų galimybes įsidarbinti. Tiesa, vyresnieji vadovai ir pradedančiųjų darbuotojai nešioja daugybę kepurių, tačiau tai tik nedidelis procentas darbo vietų. Nuspręskite tapti ekspertu to, ką vertintų kai kurie darbdaviai ar klientai, ir pasilikite su juo, kol nesugebate. Šalutinis to privalumas yra tai, kad išvengsite apgavikų sindromo: nepaisant laipsnių, jaučiate, kad esate toli nuo eksperto.

Atsispirk pagundai vengti tinklo. Net jei jau esate gerai dirbantis, geriausiai veikiantis intravertas labai paklausioje srityje, tinklų kūrimas turėtų būti jūsų gyvenimo dalis. Tai gali suteikti naujų žinių, kad galėtumėte dar labiau pagerinti savo veiklą, paskatinti jus dirbti dar geriau ir leisti mokyti kitus, o tai naudinga jiems ir jums. Mokymas padeda sustiprinti jūsų kompetenciją. Žinoma, tinklų kūrimas yra įvairių formų. Pavyzdžiui, intravertai nebūtinai turi būti schmoozeriai; jie galėtų pasidalinti savo patirtimi straipsnių, pranešimų konferencijose ir „YouTube“ vaizdo įrašuose bei dalyvaudami internetiniuose forumuose.

Draugiškos ateities karjeros

Šios karjeros yra tinkamos ateičiai arba bent jau palankios ateičiai. Tai reiškia, kad jie atspindi pagrindinius visuomenės vektorius: biotechnologijas / genomiką, didelius duomenis, gilų mokymąsi, gyventojų senėjimą, aplinkosaugą ir perskirstytą BVP ne pelno ir vyriausybės sektoriuose. Tikėtina, kad pasirinkta karjera jūsų darbe bus atspari ofšorams ir automatizavimui. Aš taip pat kuravau juos sutelkti dėmesį į karjerą, kuri daugeliui žmonių atrodo naudinga ne tik finansiškai, bet ir asmeniškai, įskaitant tai, kad jie aiškiai prisideda ir neturi didelių etinių įsipareigojimų. Jie paimti iš mano naujos knygos 340, Karjera manekenams.

Grantwriter. Vyriausybė, fondai ir kitos didelės ne pelno organizacijos, remdamosi pasiūlymais dėl dotacijų, paskirsto milijardus dolerių. Dotacijų skyrėjas, dirbantis vyriausybinėje įstaigoje ar ne pelno organizacijoje, peržiūri paraiškų prašymų duomenų bazes, norėdamas rasti tuos, kuriuos galėtų laimėti jų organizacija. Tada jis / ji apžvelgia atitinkamą literatūrą ir tariasi su organizacijos darbuotojais ir paramos teikėju, kad parengtų pasiūlymą.

Programos vertintojas. Tai atvira stipendijų rašytojo pusė. Organizacija, suteikusi pinigus, paprastai nori sužinoti, kaip gerai jie buvo išleisti. Įveskite programos vertintoją. Tai naudinga karjera, nes jūs visada matote novatoriškas programas ir padedate nuspręsti, ką reikėtų tęsti, išplėsti ar sumažinti.

Duomenų mokslininkas. Tai ir greičiausiai išliks tarp paklausiausių karjerų, ypač jei specializuojatės gilaus mokymosi srityje: daugialypė, rekursyvi savamokslė programinė įranga. Jūsų darbas yra sukurti mokslo, verslo, vyriausybės ir ne pelno sprendimų priėmimo paradigmas, o vėliau - matematinius ir statistinius modelius, kad iš masinių duomenų bazių būtų galima suprasti praktines pasekmes. Paklausiausi duomenų mokslininkai, be statistikos ir matematikos, taip pat turės turinio žinių, ypač kalbant apie vartotojų ir ne pelno siekiančių donorų elgesį.

Genetinis patarėjas. Mokslininkai sužino, kad genetiškai tarpininkaujama vis daugiau to, kas esame. „23-and-Me“ eroje už 199 USD žmonės gali iššifruoti savo genomą, kad įvertintų polinkį į ligas patys ar palikuonys. Tai gali lemti griežtą profilaktinio gydymo priėmimą ir tai, ar pastoti. Genetikos konsultantai padeda žmonėms priimti tuos sprendimus.

Genetikos tyrinėtojas. Tai saugus statymas, kad daktaro laipsnio mokslininkams nuolat reikės ištirti pagrindinių fizinių ir psichinių ligų genetinį pagrindą ir galbūt, jei visuomenė mano, kad tai etiška, padidinti normalų kognityvinį funkcionavimą ir altruizmą.

Optometristas. Senstantiems boomeriams reikalingi optometristai, kad susidorotų su silpstančia rega. Nors oftalmologams (MD) licencijavimui reikalingas dešimtmetis po bakalauro, OD (Optometrijos daktarai) licencija suteikiama vos ketverius metus po bakalauro, tačiau jie uždirba tvirtas pajamas, gali diagnozuoti ir gydyti daugelį akių ligų ir turi reguliarias darbo valandas. Nedaugelis pacientų skambins, jei iškyla kontaktinių lęšių problema 2 val.

Ortodontas. Tai dar viena medicinos specialybė, kuri nėra perleidžiama ar automatizuojama. Daugelis ortodontų mėgsta šią profesiją, nes per kelis mėnesius jie gali pamatyti ir pažinti pacientus, po kurių pacientų išvaizda yra daug geresnė, o tai daugeliui žmonių labai rūpi.

Kineziterapeutas. Tai dar viena karjera, kurios metu paklausa didės senstant „Boomers“. Darbas yra įdomesnis nei anksčiau, nes dabar pirmiausia reikia palaikyti ryšį su kitais gydytojais, kad jie parengtų gydymo planą, o po to šviestų pacientą ir kineziterapijos padėjėjus bei pagalbininkus, kaip įgyvendinti dažnai pasikartojančius ir skausmą sukeliančius pratimus. Licencijai gauti reikalingas trejų metų daktaro laipsnis po bakalauro.

Ergoterapeutas. Šiai radaro pusbroliui, kineziterapeutui, reikalingas tik magistro laipsnis ir paprastai jis padeda nelaimingų atsitikimų ir insulto pacientams įgyti pagrindinius gyvenimo įgūdžius, pradedant marškinių sagomis ir baigiant automobilio vairavimu.

Naujos kartos internetinio švietimo kūrėjas. Visuomenė jau seniai vertino švietimą kaip labiausiai tikėtiną vaistą nuo nuolatinio pasiekimų atotrūkio tarp juodaodžių / lotynų ir azijiečių / baltųjų. Nepaisant pusės amžiaus ir 22 trilijonų dolerių, atotrūkis išlieka toks pat didelis kaip ir anksčiau. Nepaisant to, kad JAV yra didžiausios švietimo išlaidos vienam gyventojui, jos pasiekimai yra beveik nedideli. Taigi grįžta prie piešimo lentos - vien pakoreguoti nepakaks, ypač tuo atveju, kai geri darbai tampa vis pažangesni. Esminis švietimo tobulinimas tikriausiai slypi labai motyvuojančiose, individualizuotose, įtraukiančiose pamokose. Tai sunku pateikti net aukščiausiam mokytojui, ką jau kalbėti apie tautos mokytojus. Taigi vis daugiau instrukcijų tikriausiai suteiks naujos kartos internetinis mokymasis: gausu simuliacijų ir individualizuotas, dažnai žaidžiamas.

Energetikos inžinierius. Daugelis žmonių mano, kad klimato pokyčius veikia žmonės ir tai yra grynasis neigiamas poveikis. Energetikos inžinieriai yra svarbiausi norint tai išspręsti: išgauti daugiau energijos iš iškastinio kuro, saulės energijos ir sukurti pakankamai saugią, pakankamai kompaktišką branduolinę energiją, neribotą be taršos energijos šaltinį.

Sunkiosios įrangos technikas. Negalite robotų, magnetinio rezonanso aparatų ar pramoninių spausdintuvų (įskaitant 3D) techninės priežiūros ir remonto užsienyje. Taigi, praktiniam asmeniui ši karjera turėtų išlikti paklausa.

Grafikos dizaineris / menininkas, turintis verslo patirties. Tiek daug žmonių mėgsta kurti meną, kad daugelis menininkų stengiasi pragyventi, todėl „bado“ ir „menininko“ priežastis taip dažnai slypi. Tačiau visuomenė pereina nuo teksto prie vaizdo. Taigi grafikos dizaineris / menininkas, turintis žinių, kaip paskatinti vartotojų elgseną ir ne pelno aukas, turėtų pragyventi iš savo kūrybos.

Trumpų vaizdo įrašų prodiuseris. Panašus samprotavimas galioja ir čia. Darbo rinka turėtų būti tinkama scenaristų, prodiuserių ir trumpų vaizdo įrašų, kurie skatina elgesio pokyčius, režisieriams: pirkti tai, paaukoti tam, nustoti vartoti narkotikus.

Mokymai

Studijų programos studentai daug laiko praleidžia mokydamiesi teorinio ir praktiškai nesusijusio turinio arba tiek daug turinio, kad, kol jiems to reikia, jie jį pamiršo arba mūsų greitai besikeičiančiame pasaulyje medžiaga paseno.

Ateityje saugioje karjeroje prioritetas teikiamas tiesioginiam praktiniam mokymuisi laiku: savarankiškoms studijoms, korepetitoriams, individualiems kursams ir galbūt pažymėjimų programoms, kurių jums labiausiai reikia norint gauti kompetenciją ar tobulėti tikslo karjeroje ar darbe.

Geriausios praktikos darbo paieškos įvaldymas

Žinoma, seniai praėjo dienos, kai įsidarbino vien atsakydamas į skelbimus su tinkamu gyvenimo aprašymu ir motyvaciniu laišku. Norint nuolat dirbti gerą darbą reikia geriausios praktikos:

Automatizuoti pranešimus. Prisiregistruokite gauti automatinį pranešimą apie tikslines darbo vietas. Taip, naudokitės pagrindinėmis darbo vietomis, tokiomis kaip „LinkedIn“ ir „Iš tiesų“, tačiau jūsų lauke gali būti specializuota (-os) svetainė (-ės). Jose dažniau yra tikslinės darbo vietos ir mažiau žmonių, besikreipiančių.

Taikyti teisingai. Turėkite magistro CV, kuriame aprašomi jūsų pasiekimai ir sugebėjimai, kurie sužavėtų jūsų tikslinių darbdavių visatą. Kreipdamiesi dėl darbo, genėkite tą meistrą, kad jis atitiktų tą darbo vietą. Galite turėti tik vieną „LinkedIn“ profilį, todėl apsispręskite iš tinkamiausio darbo, svajonių darbo ar kelio vidurio: turinys gali padidinti jūsų galimybę gauti bet kurį iš norimų darbų diapazoną. apsvarstyti.

Kreipdamiesi dėl užimamų pareigų, be to, kad apkarpyti gyvenimo aprašymai, įtraukite a taškas po taško : Atsižvelgdami į kiekvieną iš pagrindinių darbo vietų atvėrimo reikalavimų, paaiškinkite ne tik tai, kad jį atitinkate, bet ir, jei tiesa, tai, kad jums tai sekėsi. Pavyzdžiui, atidarius patarėjo darbo vietą gali prireikti trejų – penkerių metų patirties. Taigi galite parašyti: „3 metai kaip„ Kaiser Permanente “patarėjas. Vidutinis klientų įvertinimas 4,6 balų pagal 5 balus. “ Jei internetinėje darbo paraiškos formoje nėra vietos laiškui, pridėkite ją savo gyvenimo aprašymo pradžioje.

Dažnai išmintinga įtraukti įkaito medžiagą - tai yra galingiau parodyti nei pasakyti. Taigi galite įtraukti darbo pavyzdžius ir, ypač keičiant karjerą, baltąją knygą, kurioje parodomos žinios jūsų tikslinėje srityje, pavyzdžiui, „Penkios naujos geriausios pykčio valdymo konsultavimo praktikos“.

Tikslus tinklas. Jei nemėgstate „schmoozing“, tinkle praleistas laikas yra geriau praleistas nustatant kelis žmones, su kuriais norėtumėte užmegzti nuolatinius santykius. Tada kiekvienam pasirinkite tinkamą būdą užmegzti santykius: el. Laišką, telefono skambutį, pakvieskite juos į vakarėlį ar „paleiskite juos“ profesionalų susitikime. Paprastai geriausia pradėti nuo paprasto prašymo, pavyzdžiui, į klausimą, į kurį jis galėtų greitai atsakyti. Tai gavęs, be to, kad išreiški dėkingumą, dažnai yra protinga paklausti, ar gali kuo nors padėti žmogui.

Kita tiksliojo tinklo forma yra rašymas arba kalbėjimas su tiksline auditorija: komentarai jūsų profesinės asociacijos forume, straipsnis jo publikavimui, pranešimas konferencijos metu, galbūt vietinis skyrius, galbūt nacionalinis.

Interneto kameros interviu įvaldymas. Darbo pokalbius vis dažniau vykdo nuotoliniu būdu ir (arba) komisija. Sėkmingo nuotolinio interviu raktai yra „mylėtis“ su jūsų interneto kamera. Pažvelkite tiesiai į jo akį (objektyvą) ir būkite pašnekovas, atsipalaidavęs, intymus. Taip, tam reikia praktikos, tačiau verta pasistengti, net jei niekada neversite fotoaparato.

Būkite tikri, kad apšvietimas yra tinkamas: jūsų veidui nėra šešėlių ir blizgesio. Pabandykite pakelti ir nuleisti atspalvius ir kambario šviesos reguliatorių. Nesėdėkite atsukę langą - tai apgauna internetinės kameros šviesos matuoklį, todėl jūs pasirodysite šešėlyje.

Grupinių interviu įvaldymas. Nesvarbu, ar vaizdo įraše, ar asmeniškai, kai klausėjas jūsų kažko klausia, pažiūrėkite į jo akis ir pradėję atsakyti, nukreipkite akis į kairįjį skydelį. Po sekundės nukreipkite akis į šalia esantį komisijos narį. Tęskite tai ir užtikrinkite, kad užmezgėte akių kontaktą, kuris, nors ir nėra svarbus darbui, padaro tokius pašnekovus kaip jūs.

Įsimintinas interviu. Pašnekovai paprastai apklausia tris ar penkis kandidatus, kartais daugiau nei vieną kartą. Po kurio laiko kandidatai susilieja, ir jūs nenorite būti maišomi. Taigi, jei turite galimybę, paprašykite, kad būtumėte paskutinis apklaustas asmuo. Interviu pasakykite du ar tris PAR istorijos: karjerai P roblem jūs susidūrėte, protingas ar atkaklus būdas jums A priartėjo prie jo, ir teigiamas R esult. Taip pat prisidedate prie įsimintinumo, kai jums paklausta, kaip išspręstumėte sudėtingą problemą, eikite į lentą, kad parodytumėte, kaip prie jos priartėtumėte.

Geriausia praktika po interviu. Vietoj padėkos raštelio parašykite įtakojantis laiškas : kas sužavėjo pašnekovus, antras šūvis į jūsų užkluptą klausimą ir nauja informacija, kuri sustiprintų jūsų bylą. Be to, net jei jūsų nuorodos nieko nepriima įdarbinimo komitete, galite paprašyti nuorodos paskambinti darbdaviui, net tik HR - palikti balso paštą gerai - sakyti maždaug taip: „Girdžiu, Jane Jones kreipiasi dėl lėšų rinkimo. direktoriaus pareigos. Aš ją gerai pažįstu ir pagalvojau, kad galbūt norėtumėte tai žinoti ( Įrašykite atributą, kuris yra pagrindinis darbas arba kuris, darbdavio manymu, gali būti jūsų silpnybė, bet iš tikrųjų nėra.)

Darbe

Žinoma, po viso to darbo ieškant gero darbo, jūs norite jį išsaugoti ir, dar geriau, kad tai būtų dar geresnio darbo paleidimo pultas toje organizacijoje ar už jos ribų. Tai turėtų padėti:

Pasirūpinkite # 1. Žinau, žinau, jūsų darbdavys, iš tikrųjų didesnė visuomenė pabrėžia bendradarbiavimą, komandinį darbą ir tokius šūkius, kaip „Komandoje nėra aš“. Bet iš to, ką mačiau, geriau pasirūpinkite nr. 1 vien todėl, kad tas pats darbdavys, sakantis „Mūsų svarbiausias produktas yra mūsų žmonės“, dažnai kirba daugybę žmonių. Ką reiškia rūpinimasis # 1?

• Prieš priimant poziciją, jūsų derybų svertas yra maksimalus, todėl, užuot tenkinęsi pažadais, ko galbūt sulauksite ateityje, pabandykite susitarti daug dabar.

Tai, beje, apima pasipriešinimą pernelyg vilionėms akcijų opcionais. Didžioji dauguma jų yra verti zippo. Aišku, jei darbdavys ką tik gavo savo „C“ raundą iš Kleinerio Perkinso, o „Goldman Sachs“ buvo paliktas padėti bendrovei išleisti per 18 mėnesių, taip, jūsų akcijų pasirinkimo sandoriai - atsižvelgiant į priimtiną streiko kainą - gali būti verti rimtų pinigų. Bet jei tai įmonė, gavusi tik A seriją iš kai kurių žvaigždžių akių investuotojų arba kurią įkūrė įkūrėjai, o bendrovės produktas yra septynerių skaičių metas, paimkite grynuosius pinigus ir naudą dabar. Tegul jie pasilieka tikėtinas tualetinio popieriaus atsargas.

• Nemokėkite per didelių mokesčių, pavyzdžiui, sutikdami atlikti nuobodulį, kuris jums atrodo nuobodus arba nepagerina jūsų įgūdžių mainais į neaiškų pažadą, kad per kelis mėnesius atliksite įdomų darbą.
• Taip, kartais jums reikia pasiimti vieną komandai, pavyzdžiui, kad jūsų viršininkas gautų didžiąją dalį kreditų už darbą, kurį dažniausiai atlikote. Bet jei tai atsitiks daugiau nei vieną ar du kartus, pasisakykite.
• Tęskite tinklą. Tai leis jums mokytis ir atvers kelią kitam darbui, jei jūs arba jūsų darbdavys nuspręstų pasakyti „adios“. Turėdami kitų lygintuvų ugnyje, jūs taip pat suteiksite pasitikėjimo savimi, kad nepriimtumėte per daug šefo iš viršininko ar bendradarbių.

Gaukite ekspertą. Kaip jau buvo minėta anksčiau, dabblingas dažniausiai stabdo karjerą. Išsirinkite tai, kas jums patinka, domitės ir ko reikia jūsų darbdaviui, ir tapkite jame vaikinu ar galingu draugu.

Valdykite atidėliojimą. Dabblingas gali sulėtinti karjerą, tačiau atidėliojimas dažnai žudo karjerą. Gali būti, kad mokykloje išsisuko - infliacija. Tačiau realiame pasaulyje to yra mažiau, ypač tokioje darbo vietoje, kurią norėtumėte dirbti. Taigi atėjo laikas nusimesti adrenaliną. Žinoma, parašyta ištisų knygų apie atidėliojimo valdymą, tačiau tai, kas geriausiai tiko mano klientams, verčia:

• Darbo priėmimas: pripažinimas, kad produktyvumas yra pagrindinis gyvenimo būdas.
• Patogiai jaustis nepatogiai: Net svajonių darbai dažnai nėra tokie malonūs kaip poilsis - sutikite su tuo arba rizikuokite nesėkme karjeroje.
• Kai pribloškia mintis pradėti užduotį, paklausk savęs: „Kokia mano kita sekundės užduotis?“ Dažnai užtenka kelių vienos sekundės užduočių, kad galėtum tave nuolat išlaikyti.

Negalima erzinti. Verkšleniai, dramos karaliai ir karalienės bei ilgai trokštantys žmonės dažniausiai atsiduria atleidimų sąraše. Būkite mažai prižiūrimi.

Išsinešimas

Šios idėjos turėtų padidinti jūsų galimybes susirasti karjeros karjeros metu.