Autorius: Robert Simon
Kūrybos Data: 21 Birželio Birželio Mėn 2021
Atnaujinimo Data: 17 Birželio Birželio Mėn 2024
Anonim
Bully: A Read-along Story About Bullies for Kids: Read-Aloud Stories from PlayKids
Video.: Bully: A Read-along Story About Bullies for Kids: Read-Aloud Stories from PlayKids

Turinys

Ar galima kada nors sustabdyti patyčių elgesį? Pastarąjį pusmetį ar daugiau mūsų dėmesys tikroms kančioms, kurias sukelia patyčios, paskatino visą pramonę, orientuotą į „priekabiautojus“. Vis dėlto, atkreipdamas dėmesį į šią temą, ar tikrai daug nuveikta siekiant sumažinti agresiją mokyklose, darbo vietoje ir bendruomenėse?

Galbūt viena iš priežasčių, kodėl taip sunku pakeisti agresyvų elgesį, yra ta, kad sutelkdami dėmesį į individualų „priekabiautoją“, mes prarandame grupės psichologijos galią priversti kitaip malonius ir humaniškus žmones elgtis žiauriai ir nežmoniškai. Šis grupės agresijos reiškinys yra lengviausiai išprovokuojamas ir galingiausias, kai kažkas iš vadovavimo aiškiai parodo, kad nori kažko. Kai taip nutinka, pavaldiniai greitai reaguoja į pagalbos kvietimą pašalinti nepageidaujamą darbuotoją, studentą ar draugą.

Mano naujojoje el. Knygoje Mobbed! Išgyvenančios suaugusiųjų patyčios ir mobilumas , Tyrinėju grupės agresijos reiškinį ir siūlau daugybę savęs išsaugojimo strategijų. Parašyta daugiausia darbuotojams, bet taikoma beveik bet kur, kur žmonės gyvena ir dirba grupėmis, Mobbed! atidžiai išnagrinėja gyvūnų elgesį, kad parodytų, kiek agresijos, kurią matome socialinėje aplinkoje, yra įgimta, modelinė ir nuspėjama. Jei jis įgimtas, ar jį galima sustabdyti? Manyčiau, kad ne, jo negalima visiškai sustabdyti, tačiau daugeliu atvejų galima užkirsti kelią arba bent jau kontroliuoti - jei taikinys ir žino, ir yra pasirengęs. Galbūt geriausias būdas išgyventi grupės agresiją yra ne tiek pakeisti agresorių elgesį, kiek iš gyvūnų sužinoti, ką taikinys gali padaryti, kad pakeistų rezultatą, kai tik bus apnuogintos iltys. Štai ištrauka:


Primatiniai tyrimai parodė daugybę būdų, kaip aukšto statuso nario patyčios gali paversti kitaip taikius grupės narius banditų gauja. Paimkime, pavyzdžiui, rezuso beždžiones. Savo knygoje Macachiavellian Intelligence: kaip rezus makakai ir žmonės užkariavo pasaulį , primatologas Dario Maestripieri parodo gudrias ir manipuliuojančias strategijas, kurias rhesus beždžionės taiko, kad gautų statusą ir valdžią savo visuomenėje - taip, kad tai būtų nepaprastai panašu į tai, kaip žmonės elgiasi darbe ir kare.

Maestripieri atidaro savo knygą pasakodamas apie priekabiautoją makaką, kuris įkanda gerai patikusį paauglį, vardu Buddy. Užuot nutraukęs konfliktą atremdamas vienodai skausmingą smūgį arba parodydamas paklusnumą ir pasidavimą patyčiukui, Buddy pabėgo iš skausmo. Nepavykdamas pagerbti ar neparodyti pagarbos, Buddy silpnumas rodė kvietimą siekti, o priekabiautojas padidino jo piktnaudžiavimą, kai Buddy draugai puolė prisijungti prie jaudulio. Tačiau užuot puolę savo draugą, Buddy draugai jį persekiojo ir užpuolė, todėl susitikimą stebėję tyrinėtojai savo pačių apsaugai pašalino Buddy iš grupės.


Kai Buddy buvo sugrąžintas į grupę, buvę žaidimo draugai jį papiktino, nuvertė ir metė kovą. Vis dar silpnas nuo anestezijos, kurią tyrėjai jam skyrė pašalinę jį iš ankstesnio išpuolio, pažeidžiamą Buddy būseną išnaudojo patys žaidimų draugai, su kuriais jis užaugo. Mastripieri aprašo, kas nutiko:

„Buddy kiekvieną savo gyvenimo dieną praleido aptvare su visomis kitomis beždžionėmis. Jie visi valgo tą patį maistą ir miega po vienu stogu. . . . . Jie buvo ten, kai jis gimė. Jie jį laikė ir glaudė, kai jis buvo kūdikis. Jie stebėjo, kaip jis auga kiekvieną dieną, kiekvieną savo gyvenimo dieną. Vis dėlto tą dieną, jei tyrėjai nebūtų išvedę Buddy iš grupės, jis būtų nužudytas. . . . Jis buvo silpnas ir pažeidžiamas. Kitų beždžionių elgesys greitai ir dramatiškai pasikeitė - nuo draugiškumo iki nepakantumo, nuo žaidimo iki agresijos. „Buddy“ pažeidžiamumas tapo galimybe kitiems išspręsti senus balus, pagerinti savo padėtį dominavimo hierarchijoje arba galutinai pašalinti galimą varžovą. Rezus makakos visuomenėje socialinio statuso išlaikymas, kitų toleravimas ir galų gale išgyvenimas gali priklausyti nuo to, kaip greitai bėgama ir kaip efektyviai naudojamas tinkamas signalas, su tinkamu asmeniu, tinkamu laiku “. (Mastripieri, 2007: 4, 5).


Tas pats priekabiavimo modelis būdingas vilkams, kurie retai organizuos pulti kitus vilkų būrius, tačiau reguliariai išskirs susilpnėjusius savo grupės narius už ilgalaikį priekabiavimą, kurį beveik visada kurstė alfa vilkas ir kuris vykdomas beprotiškai laikantis žemesnio rango vilkai. Pasak garsaus gamtininko ir vilkų eksperto R. D. Lawrence'o, vilkai tiesiogine prasme „seka savo lyderį“ ir įjungia savo būrio narius, jei tai daro aukšto rango alfa. Norėdami sustabdyti priekabiavimą, nukentėjęs vilkas turi parodyti paklusnumo požymius - gulėdamas ant nugaros, apnuogindamas gerklę, pilvą ir kirkšnį alfoms - arba bėgdamas.

Norėdami sužinoti daugiau apie tai, ką reiškia parodymas ar pabėgimas darbo vietoje ar bendruomenėje, pažiūrėkite Mobbed! Tai galima rasti „Kindle“, bet jei neturite „Kindle“, galite atsisiųsti nemokamą skaitytojo programą „Amazon“ svetainėje, kuri leis jums perskaityti bet kokią „Kindle“ knygą. Ir jei nenorite skaityti knygos, laikykitės šios svetainės budėjimo, kur aš ir toliau aptarsiu daugybę būdų, kaip įžiebiama ir užgaunama žmogaus agresija, kai tik pasigirs raginimas pulti. Yra daugiau nei vienas būdas įveikti priekabiautoją, o tai prasideda nuo savęs ir savo gyvulinės prigimties pažinimo.

Patyčios - svarbiausi skaitymai

Patyčios darbo vietoje yra žaidimas: susipažinkite su 6 veikėjais

Sovietų

Ar tau dažniausiai liūdna?

Ar tau dažniausiai liūdna?

Nedidelė dali mano klientų nėra kliniškai pri lėgti, bet liūdi ne tik ituacijoje, bet ir vi ą gyvenimą. Jei tai apibūdina ju ar ju dominantį a menį, galite ra ti šį bendrą vertė mainą. Klienta : Man l...
Efektyvi psichoterapija: įdėkite darbo, kad pasiektumėte rezultatų

Efektyvi psichoterapija: įdėkite darbo, kad pasiektumėte rezultatų

Kelia minute į ivaizduokite, kad nu prendėte pa portuoti ir pa portuoti po tam tikro ė lumo laikotarpio. Jei jū ų trategija yra kalbėti apie įpročių keitimą, bet iš tikrųjų neat ikeliate ir ne uaktyvi...